Fatores Psicossociais e Saúde Mental no Trabalho - 2ª Edição - IMPRESSO

Na Europa, os transtornos mentais já respondem como a primeira causa de incapacidade para o trabalho por afastamentos de longo prazo e por dificuldades no retorno ao trabalho. E no Brasil, estamos nos aproximando deste cenário global. Mas como lidar com um tema tão importante com o qual temos pouca familiaridade? Como sair do campo da subjetividade, ou minimamente, organizar nossa percepção subjetiva de forma a propiciar a tomada de decisão?

 

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Detalhes

Autor: Sergio de Lucca
Editora: Proteção Publicações
Edição/Ano/Volume: 2ª edição, 2026, volume 2
Número de páginas: 152 págs

O autor Sergio de Lucca, médico do trabalho. Professor Associado da Área de Saúde do Trabalhador do Departamento de Saúde Coletiva da Faculdade de Ciências Médicas da Unicamp. Pesquisador em Saúde Mental & Trabalho e professor pleno dos programas de pós-graduação acadêmica em Saúde Coletiva  e mestrado profissional em Gestão de Saúde. Integra a coordenação do Observatório Nacional de Saúde Mental e Trabalho. Editor chefe da Revista Brasileira de Medicina do Trabalho da ANAMT.

Desde a 1ª edição deste livro em 2019, as mudanças no mundo do trabalho trouxeram novos desafios. A evolução das tecnologias de informação e comunicação-TICs revolucionou o trabalho e criou novas morfologias de trabalho. Desde a pandemia de Covid e depois dela o uso das tecnologias viabilizou o teletrabalho, o trabalho em plataformas e o controle virtual algorítmico. Neste cenário, o trabalho se intensificou, aumentou a jornada de trabalho presencial e virtual e, sobretudo, a precarização do trabalho. 


Como resultado destas mudanças verifica-se um sustentado crescimento do sofrimento e adoecimento dos trabalhadores e trabalhadoras, manifestados na forma de transtornos mentais e comportamentais. Os benefícios (previdenciários e acidentários) devido transtornos mentais dobrou nos últimos 5 anos: 280 mil (2020) para 545 mil (2025). Neste contexto, a Norma Regulamentadora no 1 (NR1) estabeleceu a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas identificarem coletivamente e fazerem a gestão dos fatores de riscos psicossociais no trabalho. 

 

É neste cenário que lançamos a 2ª edição do livro, com objetivo atualizar aos leitores e leitoras, trabalhadores e trabalhadoras e profissionais que atuam no mundo do trabalho contemporâneo.